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威尼斯人直营网站:明确法律责任 构建共治体系

时间:2020/1/9 18:09:50  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:《条例》的颁布是近年来欠薪管理成功经验的制度化,是法治的重要体现和制度保障,开启了法治的新阶段。”人力资源和社会保障部副部长张义泉。据悉,以往有关工资报酬权益保护的执法依据散见于《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律法规中。在执法实践中,有关法律法规对比较原则的规...
《条例》的颁布是近年来欠薪管理成功经验的制度化,是法治的重要体现和制度保障,开启了法治的新阶段。”人力资源和社会保障部副部长张义泉。
据悉,以往有关工资报酬权益保护的执法依据散见于《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律法规中。在执法实践中,有关法律法规对比较原则的规定比较多,比较难处理。发病率高的工程建设领域拖欠工资的问题,很难有效地确定偿还的主题根据现有法律法规,因为它通常包括项目支付的纠纷,影响及时有效解决拖欠工资在某种程度上的问题。
《条例》是各种工资保障制度的整合、定稿和法律化,为实现消除拖欠工资的目标提供了制度支持和法律保障。”张先生说。多年来,反对拖欠工资的斗争取得了重大进展,农民工拖欠工资率呈高倍数增长的趋势得到明显遏制。然而,由于非标生产组织模式形成了很长一段时间在某些行业,在源建设资金不足,不够严格的措施来解决工资拖欠的系统,主要的职责的雇主,当地政府和监管部门的责任尚未完全实现,和其他原因,农民工工资拖欠的问题一再解决。

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